Cycle de base

Le cycle de base se compose de 304h de formation qui se répartissent sur une durée de 38 jours. Il comprend le module d’introduction dont la durée est de 2 jours et 36 autres journées qui sont la suite de la formation. Il est composé d’une alternance de cours théoriques et pratiques.

Des séances d’entraînements appelées Sophro training à l’École (Entrainements sophrologiques spécifiques encadrés par les formateurs), complètent cette formation. Un entraînement personnel et régulier entre les cours est nécessaire. 

Cette formation initiale se termine par un exercice professionnel, libéral salarié ou bénévole.
Au niveau de l’école, des modules optionnels de perfectionnement permettent d’approfondir des spécialités vers lesquelles vous êtes plus particulièrement orientés, ainsi que la Relaxation dynamique 5 à 12.

Tous les cours et pratiques se déroulent dans nos murs ou en visioconférence excepté le dernier module de validation qui doit être en présentiel.

Aucun stage n’est exigé car la pratique de l’école suffit aux stagiaires pour être opérationnels dès la sortie de notre école.

Les 5 objectifs de ce cycle :

1. Acquérir les techniques de sophrologie
2. Savoir animer des séances individuelles ou en groupe
3. Assurer des entretiens pré et post-sophroniques
4. Assurer des consultations
5. Intervenir en entreprise ou association

FORMATION EN DÉTAILS

LA FORMATION EST OUVERTE À TOUS !

A ceux souhaitant acquérir des connaissances et des outils en sophrologie, se former ainsi à l’exercice d’une nouvelle profession dans le domaine de l’humain (reconversion professionnelle, évolution active à la retraite).

A ceux souhaitant compléter leurs connaissances à l’intérieur de leur profession et acquérir des compétences supplémentaires.

DEUX PRÉ-REQUIS POUR ÊTRE ADMIS

1. Le niveau prérequis est le baccalauréat (BAC) ou niveau professionnel équivalent sur dossier en accord avec l’Académie de Sophrologie.

En cas d’absence du diplôme du BAC, merci de compléter le dossier de validation des acquis professionnels (VAP) qui montrera votre parcours professionnel.

2. Un entretien d’admission est obligatoire et sera fait en présentiel, par téléphone ou en visio.

CERTIFICATION RNCP

La formation permet d’obtenir le titre de Sophrologue, certification professionnelle enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) de niveau 5 (Eu), Code NSF 330p, RNCP n° 36147 Arrêté du 26 janvier 2022

DISPOSITIONS FINANCIÈRES

Le prix de l’action de formation est fixé à 6 180 € net de taxes.

En cas de prise en charge personnelle, veuillez nous contacter. 

Le module d’introduction seul ne peut pas être financé par le CPF.

La formation dans sa totalité peut être financée par le CPF, soit en entier sur la plateforme Mon Compte Formation, soit par bloc de compétences et complété en direct avec l’Académie.

Nota bene : L’utilisation du CPF implique de s’engager pour la totalité de la formation afin d’aller à la  Certification RNCP.

Consulter les CGV

DATES DES PROCHAINES SESSIONS

L’attribut alt de cette image est vide, son nom de fichier est DALLE-2024-02-02-11.52.14-Reflet-de-lambiance-et-des-couleurs-des-images-precedentes-cette-image-montre-un-groupe-dadultes-participant-a-une-formation-en-sophrologie-assis-.png.

Septembre 2024
Formation du VENDREDI

Dates début :
19 et 20 septembre 2024
Dates de fin :
3 et 10 octobre 2025
Durée : 12 mois
Nombre d’heures : 304h
Groupe : 68 V

Octobre 2024
Formation du SAMEDI

Dates début :
12 et 13 octobre 2024
Dates de fin :
6 et 13 juin 2026
Durée : 17 mois
Nombre d’heures : 304h
Groupe : 68 S

Novembre 2024
Formation du JEUDI

Dates début : 
21 et 22 novembre 2024
Dates de fin :
5 et 12 février 2026
Durée : 15 mois
Nombre d’heures : 304h
Groupe : 68 J

L’attribut alt de cette image est vide, son nom de fichier est DALLE-2024-02-02-11.52.14-Reflet-de-lambiance-et-des-couleurs-des-images-precedentes-cette-image-montre-un-groupe-dadultes-participant-a-une-formation-en-sophrologie-assis-.png.

Janvier 2025
Formation du VENDREDI

Dates début :
06 et 07 janvier 2025
Dates de fin :
7 et 14 mars 2026
Durée : 14 mois
Nombre d’heures : 304h
Groupe : 69 V

CONTENU du cycle de base

1. Bases théoriques
La sophrologie : principes de base

  • Sources orientales et occidentales de la Sophrologie.
  • Histoire et organisation de la Sophrologie.
  • Fondements épistémologiques de la sophrologie.
  • La conscience : les structures, bases cellulaires et neurophysiologiques actuelles
  • Le nouvel espace de conscience, ouvert par la sophrologie, la vivance.
  • La Phénoménologie existentielle, base fondamentale de la sophrologie. Les sources philosophiques de la méthodologie, Husserl, Heidegger, Binswanger, Merleau-Ponty, Maldiney, Ricœur.
  • L’axiologie, le sens des valeurs en sophrologie. Max Scheler.
  • Accompagnement à l’installation et à la gestion de l’activité. Éléments juridiques et comptables, communication.
  • Spécificité de l’entretien sophrologique individuel  et de la direction de groupes en sophrologie, à partir des données épistémologiques et philosophiques.

2. Les 40 techniques fondamentales utilisées en Sophrologie
Méthodologie & pratique

  • Les Techniques sur le présent et leurs applications.
  • Les Techniques sur le futur et leurs applications.
  • Les Techniques sur le passé et leurs applications.
  • Les Techniques tridimensionnelles et leurs applications.
  • Les Techniques particulières.
  • Relaxation et Sophrologie.
  • Hypnose et Sophrologie. La respiration.

3. La Relaxation Dynamique. La conscience tissulaire.
Méthodologie & pratique

  • RD1 : théorie et pratique.
  • RD2 : théorie et pratique.
  • RD3 : théorie et pratique.
  • RD4 : théorie et pratique.
  • Techniques phénoménologiques, axiologiques & existentielles.
  • Les consciences tissulaires.

4. Les champs d’application de la Sophrologie. Revue générale et adaptation de protocoles aux cas.
Méthodologie & pratique

  • Stress, renforcement des potentiels personnels,
  • Pédagogie,
  • Sophrologie ludique.
  • Prophylaxie : maternité, thanatologie, examens, etc.
  • Sophrologie du Sport.
  • Sophrologie sociale, Entreprise, Groupes marginaux, Entraînement de groupes.
  • Sophrologie Clinique : L’entretien dans les accompagnements médicaux.
  • Méthodologie.
  • Revue synthétique
 de différentes spécialités médicales.
  • La maladie psychosomatique.
  • Soins infirmiers, Kinésithérapie.
  • Cours spécifiques en fonction des demandes des élèves.
  • Étude plus approfondie 
dans les domaines de compétence des élèves de chaque formation en cours.

5. Préparation à la pratique du métier de sophrologue.
Méthodologie & pratique

  • L’entretien en Sophrologie
  • La profession de “Sophrologue”.  L’exercice professionnel. Les étapes de la formation du sophrologue. Accompagnement au projet.
  • Gestion, l’administratif, bilan prévisionnel, comptabilité, devis et factures, etc.
  • Communication et développement de l’activité.
  • Sophro-training. Apprentissage à la direction de séances individuelles et de groupe.
  • Travail hors modules. Une pratique quotidienne à domicile à partir d’enregistrements, 
d’entraînement personnel guidé, complète la formation présentielle des modules (une demi-heure par jour environ).
  • Établissement d’un projet personnalisé en fin de formation en fonction des domaines de compétence de chaque participant.
  • Validation.
  •  

6. Accompagnement post-formation de tous nos stagiaires.
Méthodologie & pratique

  • Sous l’égide de l’association des Anciens  de l’Académie de Sophrologie de Paris (AAASP) les multiples aides à l’installation.
  • Modules de perfectionnement
  • Cycle supérieur
  • Congrès et journées Académie.
  •  

MODALITÉS D’INSCRIPTION

PRÉ-REQUIS

Pour que le stagiaire puisse suivre au mieux l’action de formation professionnelle définie ci-dessus, il est précisé que ce dernier doit posséder avant l’entrée en formation un niveau de connaissances correspondant aux savoirs du titulaire d’un Baccalauréat, ou d’un niveau de diplôme équivalent en accord avec l’Académie de Sophrologie.

FORMALITÉS D’INSCRIPTION

Pour une inscription en une fois à la formation complète (module d’introduction et suite de la formation), le bulletin d’inscription est à nous retourner accompagné des pièces suivantes :
2 photos,
3 timbres (100g),
Un curriculum vitae,
– Une photocopie recto verso de la carte d’identité,
– Une copie de bac ou autre diplôme supérieur.

Il implique le versement des frais de formation en cas d’inscription personnelle (30% à l’inscription, étalement possible pour le solde) ou l’accord de prise en charge.  

FORMALITÉS DE RÉINSCRIPTION

Pour une réinscription suite à la réalisation du module d’introduction, le dossier de réinscription est distribué au premier module pour l’inscription à la suite de la formation.

Il implique le versement des frais de formation (30% à l’inscription, étalement possible pour le solde) en cas d’inscription personnelle ou l’accord de prise en charge.  

ACCESSIBILITÉ ET HANDICAP

Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation.

Référente handicap : Directrice Chantal Tortochot-Chéné, 01 45 57 27 41

Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.

Voici une série de liens vers des organismes appropriés qui pourraient offrir des solutions adaptées à votre situation et à votre parcours de formation :
AGEFIPH, Ressource Handicap Formation (RHF)

CCAH, Catalogue Formation Handicap

Pôle emploi, Formation des personnes handicapées

ONISEP, Formation et Handicap

A la réception du bulletin d’inscription vous recevrez un contrat de formation qui sera à parapher et signer avant la formation ainsi qu’une convocation à la formation, le programme du module et les renseignements de lieu ou les modalités de connexion à la plateforme de visioconférence, les horaires ainsi que le règlement intérieur.

MODALITés d’ORGANISATION

DURÉE DE LA FORMATION

La durée de la formation est fixée à 304 heures, réparties sur 38 journées, de 9h à 18h.


MODALITÉS DE FORMATION

La formation sera suivie en présentiel et en visioconférence synchrone, selon une répartition par groupe, détaillée dans un calendrier remis avec le contrat de formation, pouvant varier selon les circonstances sanitaires ou en fonction des nécessités pédagogiques de l’Académie.

NOMBRE DE STAGIAIRES

Le nombre de stagiaires maximum par formation est fixé à 30.

LIEU ET DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION

Pour s’inscrire, le délai d’accès est de 24h avant la formation.

Les salles de formation se trouvent dans les locaux de l’Académie de sophrologie au 20 Rue Henri Bocquillon, Paris 15e.

MODALITÉS ET MOYENS

MOYENS TECHNIQUES

La projection des supports de formation dans la salle sera partagée en simultané avec la plateforme de visioconférence pour les stagiaires à distance.

Un dossier pédagogique ayant trait au programme du module sera distribué à chaque stagiaire sous forme d’un support papier dès son arrivée ou mis à disposition pour le téléchargement sur la plateforme, ce qui permet ensuite à chaque stagiaire de suivre le déroulement de l’action de formation et d’accéder ainsi aux connaissances constituant les objectifs inhérents à l’action de formation professionnelle.

MODALITÉS DE DÉROULEMENT, MOYENS PÉDAGOGIQUES

L’action de formation se déroulera dans le respect du programme général de formation décrit ci-dessus, et ce, en suivant une alternance d’exposés théoriques et de pratiques sophrologiques.

Les stagiaires pourront régulièrement intervenir au cours du stage pour poser des questions, ce qui permet de faciliter le transfert des connaissances dans le cadre du programme préalablement défini.

Le formateur veillera à permettre aux stagiaires de disposer régulièrement de la possibilité de s’exprimer et d’échanger avec le formateur et, éventuellement, de confronter sa compréhension des concepts avec les autres stagiaires.

SUIVI PÉDAGOGIQUE

Le module d’introduction va permettre de préciser le projet professionnel qui sera accompagné tout au long du cursus de formation.
Chaque exercice pratique sera évalué sous forme de rédaction de compte-rendu des séances pratiques (phéno-descriptions).
A chaque module de formation, il sera procédé des évaluations sous la forme de questions-réponses.

Pour être éligible au jury de certification, le candidat devra répondre aux 4 critères suivants en lien avec les 3 blocs de compétences :
•La présence aux cours.
• Le contrôle continu par les évaluations et rédactions des phéno-descriptions réalisées lors de chaque module théorique.
• L’établissement d’un projet sophrologique écrit et d’un dossier projet professionnel.
• L’évaluation pratique d’une technique de sophrologie.

Fondements Professionnels et Perspectives en Sophrologie

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS DE LA FORMATION

1• Acquérir des connaissances essentielles et élémentaires qui permettront aux stagiaires d’approfondir les moyens d’exercer le métier de sophrologue.

2• Acquérir des techniques de base de la sophrologie et se perfectionner.

3• Animer des séances en lien avec le champ d’application du projet d’accompagnement.

4• Appliquer un cadre d’accompagnement.

5• Apprendre également à développer ses savoirs pour l’exercice du métier de sophrologue, à adapter les protocoles sophrologiques, à animer des groupes d’entraînement en sophrologie.

6• Gérer une activité de sophrologue.

VALIDATION DU MÉTIER DE SOPHROLOGUE

La certification professionnelle est obtenue en validant la totalité des blocs de compétences.

Les modalités d’acquisition peuvent se faire par blocs de compétences et par équivalence dans le cadre d’une VAE ou d’une VAP, dans les 2 dernières situations une commission de recevabilité permettra de valider la demande.

DÉBOUCHÉS, ÉQUIVALENCES ET PASSERELLES

La certification débouche sur le métier de sophrologue.

Cette certification n’a pas de lien avec d’autres certifications professionnelles et n’a pas de passerelles vers d’autres formations ou certifications.

LE RÉFÉRENTIEL DE LA CERTIFICATION : LES 3 BLOCS DE COMPÉTENCES

BLOC N°1. de la fiche n° 36147
APPLICATION DU CADRE D’ACCOMPAGNEMENT SOPHROLOGIQUE D’UNE PERSONNE OU D’UN GROUPE

Compétences attestées :

  • Réaliser un premier entretien avec la personne ou le commanditaire du groupe pour définir les objectifs de l’accompagnement en expliquant les pratiques et exercices qui seront proposés au sein du programme défini.
  • Analyser les motifs de la demande pour permettre la construction d’un programme d’accompagnement adapté aux besoins identifiés.
  • Présenter au sophronisant le cadre opérationnel d’application des séances pour lui apporter une vision claire des étapes de l’accompagnement en présentant les techniques et exercices qui seront utilisés tout au long du programme.
  • Définir un guide d’accompagnement pour que la sophrologie puisse répondre à la gestion d’un stress, l’accompagnement à la concentration, l’accompagnement de la maladie, la gestion des addictions, le vieillissement, la cohérence cardiaque, la gestion des émotions, l’accompagnement de l’enfant, la sophrologie en entreprise, l’accompagnement de l’adolescence et de la jeunesse, la maternité, la nutrition, les troubles du sommeil, la sexologie, la sophrologie dans le sport.
  • Démontrer les liens qui se feront entre la demande, les besoins identifiés et le programme d’accompagnement pour permettre au sophronisant de rester conscient des progressions réalisées.
  • Rédiger un contrat d’accompagnement pour démarrer l’animation des séances en faisant ressortir les étapes de progression du protocole et en définissant la durée de l’accompagnement.
  • Expliquer chaque étape de l’accompagnement pour permettre au sophronisant de comprendre les progressions inscrites au protocole.
  • Proposer un cadre de conduite par séance pour présenter de manière concrète comment chaque séance s’intègre dans le protocole général.
  • Présenter le déroulement d’une séance de son démarrage à la prise de congé pour permettre au sophronisant de comprendre la manière dont le travail sera conduit par le sophrologue.

Modalités d’évaluation : Etude de cas dans le cadre d’une mise en situation professionnelle.
Il s’agit d’une étude de cas où le candidat devra :
– Réaliser une synthèse d’un premier entretien par rapport à une situation donnée
– Concevoir la mise en place d’un protocole d’accompagnement
– Présenter à l’oral la manière dont le protocole sera présenté au sophronisant


Durée globale de l’épreuve :
Etude de cas : partie écrite 2 heures
Mise en situation simulée : 1 heure.

Description des modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification professionnelle est obtenue en validant la totalité des blocs de compétences. Les modalités d’acquisition peuvent se faire par blocs de compétences et par équivalence dans le cadre d’une VAE ou d’une VAP, dans les 2 dernières situations une commission de recevabilité permettra de valider la demande.

BLOC N°2. de la fiche n° 36147
ANIMATIONS DE SÉANCES DE SOPHROLOGIE EN LIEN AVEC LE CHAMPS D’APPLICATION DU PROJET D’ACCOMPAGNEMENT.

Compétences attestées :

  • Elaborer les cycles d’exercices pour structurer le cadre du projet d’accompagnement en mettant en place une progression qui prend en compte les cycles d’exercices de relaxation dynamique et d’entrainements sophrologiques.
  • Présenter au sophronisant le déroulement des entrainements pour chaque cycle du projet d’accompagnement pour lui permettre de rester conscient de son besoin et des évolutions que la sophrologie lui apportera dans la gestion de son projet.
  • Guider le sophronisant dans la technique de l’exercice pour lui permettre d’observer et de ressentir les phénomènes qui s’éveillent au fil de l’entrainement.
  • Exposer au sophronisant chaque étape évolutive des exercices par rapport aux 4 degrés de progression de la méthode pour lui permettre de développer une autonomie dans la conduite de son accompagnement.
  • Encourager le sophronisant à s’entrainer entre chaque séance pour que chaque exercice puisse donner lieu à une phénodescription de la séance (rapport de déroulement d’une séance pratique) qui sera analysée entre chaque entrainement.
  • Accompagner le sophronisant à ressentir et exprimer le vécu de l’exercice pour réaliser sa phénodescription.
  • Réaliser une analyse vivantielle et phénoménologique pour aider le sophronisant à observer, ressentir et accompagner sa prise de conscience en lien avec son projet d’accompagnement.

Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle réelle.
Il s’agit d’un cahier d’au moins 30 descriptions d’exercices sophrologiques réalisés sur un sophronisant ou sur un groupe de sophronisants, le candidat devra :
– Définir le contexte des séances
– Expliquer comment l’exercice s’intègre dans le projet d’accompagnement
– Réaliser l’analyse de la phénodescription

– Emettre des préconisations et des orientations auprès du sophronisant pour guider les étapes suivantes


Durée globale de l’épreuve :
40 min de présentation devant le jury de certification, 
20 min d’échange avec le jury de certification.

Description des modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification professionnelle est obtenue en validant la totalité des blocs de compétences. Les modalités d’acquisition peuvent se faire par blocs de compétences et par équivalence dans le cadre d’une VAE ou d’une VAP, dans les 2 dernières situations une commission de recevabilité permettra de valider la demande.

Bloc N°3.
GESTION DE SON ACTIVITÉ DE SOPHROLOGUE.

Compétences attestées :

  • Aménager un espace de travail et une communication pour développer une clientèle en proposant l’application de séances de sophrologie à partir d’une thématique ou d’un projet d’accompagnement.
  • Créer un statut pour mettre en pratique la légitimité de sa profession auprès des instances administratives, commerciales et légales.
  • Gérer administrativement son activité professionnelle pour proposer des contrats d’accompagnement en sophrologie à des particuliers, des entreprises et des institutions.
  • Développer une stratégie digitale pour informer de son activité de Sophrologue sur les réseaux sociaux et site internet.
  • Communiquer et s’entretenir avec des clients et prospects pour présenter le déroulement de son travail et les résultats attendus.
  • Développer et travailler avec des professionnels de son secteur pour faire connaitre sa pratique et fidéliser une clientèle.
  • Créer des supports de communication et des relations presse et auteurs pour faire connaitre ses pratiques sophrologiques et participer aux évolutions de la profession.

Modalités d’évaluation : Présentation d’un rapport décrivant un projet de création d’activité.
Il s’agit d’un rapport qui devra simuler :
– Le type de structure à créer pour conduire son activité.
– La présentation et le contenu d’un site internet.

– Les conditions de diffusion de ses prestations.

– Les grilles tarifaires proposées

– Une présentation de son espace de travail et de son cadre d’application de la sophrologie

– Le budget prévisionnel et le plan d’action de son activité à venir

– La liste des structures, associations et syndicats permettant de promouvoir sa profession

Durée globale de l’épreuve :
– 20 mn de présentation devant le jury de certification

– 10 mn d’échange avec le jury de certification

Description des modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification professionnelle est obtenue en validant la totalité des blocs de compétences. Les modalités d’acquisition peuvent se faire par blocs de compétences et par équivalence dans le cadre d’une VAE ou d’une VAP, dans les 2 dernières situations une commission de recevabilité permettra de valider la demande.

PROFILS DES FORMATEURS

CHANTAL TORTOCHOT
DIRECTRICE DE FORMATION

Référente pédagogique
Référente handicap

CÉCILE VILATTE

Formatrice
– Cycle de base
– Perfectionnements
(Concentration et sophrologie, Entreprise et sophrologie, Cohérence cardiaque et sophrologie, Formation formateur, Atelier découverte de la sophrologie, Atelier Troubles musculo squelettiques)

MARC BOYER

Formateur
– Cycle de base
– Cycle supérieur

VALÉRIE GISLAIS BERNAEERT

Formatrice
– Cycle de base
– Perfectionnement
(Cancer du sein et Sophrologie)

DR. MARIE-ANDRÉE AUQUIER

Formatrice
– Cycle de base
– Perfectionnements (Nutrition et sophrologie, Stress et Sophrologie; Médecine et sophrologie, Cancer du sein et sophrologie)

ISABELLE LEFÈVRE

Formatrice
– Cycle de base
– Perfectionnements (L’enfant et la sophrologie, Les jeunes et la sophrologie, HPI/HPE et la sophrologie, Les contes et la sophrologie)

THIBAUT NILLES
COACH CERTIFIÉ HEC PARIS

Formateur
– Cycle de base
– Perfectionnement (Sport et sophrologie)

DR. NOLWENN OLIER

Formatrice
– Cycle de base

FANNY CHANSEAUME

Formatrice
– Cycle de base

MARC DALLENNE

Formateur
– Cycle de base

VIRGINIE ROUANET

Formatrice
– Cycle de base
– Perfectionnements (Émotions et sophrologie, Sexologie et sophrologie, Sommeil et sophrologie, Stress et sophrologie)

ISABELLE TALBERT-PARIS

Formatrice
– Cycle de base
– Entraînements pratiques

PHILIPPE KEIT

Formateur
– Cycle de base
– Entraînements pratiques – Perfectionnement (Respiration et sophrologie)

ALAIN USSEL

Formateur
– Cycle de base
– Perfectionnement
(Confiance en soi et sophrologie)

TÉMOIGNAGES D’ÉLÈVES

Annick L.
Promotion de Novembre 2022

« En choisissant l’Académie de Sophrologie de Paris, je ne mesurais pas le contenu de cette magnifique aventure qu’alors j’entrepris. Cette formation a comblé mes attentes et a même été au delà de ce que je peux maintenant réaliser au quotidien. Découvrir, intégrer et transformer sont les maîtres mots en vivant cette formation . Merci à toute l’équipe administrative et pédagogique de nous avoir accompagné de leurs valeurs humaines, leur bienveillance, de leur adaptabilité et leur professionnalisme pendant ces 2 années . »

Rabeb T.
Promotion de Octobre 2023

« Je suis très satisfaite de cette formation qui répond à toutes mes attentes. Le niveau est très élevé ! Je ne pouvais pas trouver une meilleure école ailleurs. J’ai vraiment hâte de faire le cycle supérieur. L’enseignement est sérieux. L’enseignement de la pratique et de la théorie est équilibré. J’ai appris de nouvelles compétences que je pourrai appliquer dans ma vie professionnelle. Si c’était à refaire je ne changerai rien. »

Statistiques de la formation

Satisfaction générale

Découvrez la satisfaction générale de nos stagiaires sur l’année 2023 et 2024 au 22/04/2024 sur 176 réponses : 92%

Taux de réussite à la certification

• 2019 = 84% sur 31 stagiaires
• 2020 = 96% sur 54 stagiaires
• 2021 = 98% sur 182 stagiaires
• 2022 = 98% sur 196 stagiaires
• 2023 = 96% sur 227 stagiaires

Taux d’employabilité par rapport au métier de sophrologue

• 2019 = 92% sur 31 stagiaires
• 2020 = 90% sur 54 stagiaires
• 2021 = 70% sur 182 stagiaires
• 2022 = 81% sur 196 stagiaires
• 2023 = 74% sur 132 stagiaires (de janvier 2023 à juillet 2023)

Taux d’abandon

• 2023 = 9,5%